- 01Şirket anayasası, misyon, vizyon ve değerlerin belirlenmesi
- 02Şirket ve çalışan yetkinliklerinin belirlenmesi
- 03Görev tanımlarının ve süreçlerin oluşturulması
- 04İş değerlendirmesi ve görevlerin derecelendirilmesi
- 05Ücret ve ödül sisteminin kurulması
- 06Performans Yönetim Sistemi (PYS) oluşturulması
- 07Kariyer planlama ve yedekleme sisteminin kurulması
- 08Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
- 09Eğitimlerin planlanması ve uygulanması
- 10İK politika ve yönetmeliklerinin hazırlanması
- 11İK raporlama sisteminin oluşturulması
- 12İletişim kanallarının belirlenmesi ve geliştirilmesi
- 13Motivasyon ve şirkete bağlılığı artıran programların oluşturulması
- 14Çalışan memnuniyet düzeyinin ölçülmesi
İnsan Kaynakları Hizmetleri
Aşağıdaki hizmetleri akademik altyapımız sayesinde bilimsel yöntemlerle hayata geçiriyoruz.
Firmanız için bir ön görüşme yapalım.
İhtiyacınızı dinleyelim, size uygun yol haritasını birlikte çıkaralım.